Информация по подбору, расстановке и социальной защите педагогических кадров

Обеспечение образовательных учреждений квалифицированными педагогами является главной задачей кадровой политики в области образования. На начало 2009/2010 учебного года в Муслюмовском муниципальном районе осуществляют свою деятельность 641 педагогических и руководящих работника, в том числе в 15 средних общеобразовательных школах – 303 работника, в гимназии- 49, лицее – 41, 10 основных общеобразовательных школах 117 , коррекционной школе – интернате 22, в 28 дошкольных учреждениях -109 работников.

За последние 3 года отмечается положительная динамика в обеспечении педагогическими кадрами общеобразовательных учреждений в 2008/09 и 2009/2010 учебных годах обеспеченность учителями школ составляет в районе 100%( по РТ – 99,7%). Благодаря сетевому обучению, вакантные должности полностью закрыты. Например, в Шуганской СОШ английский язык по совместительству ведут учителя из МСОШ№2 и Б.Чекмакской ООШ, в Ташлиярской ООШ английский язык - из Митреевской ООШ, химии из Тойгельдинской СОШ.

В районе сложились стабильные педагогические коллективы. В 2008/2009 учебном году понизилась текучесть педагогических кадров по сравнению с 2006/07 учебным годом на 0,2 % , из школ района выбыли по различным причинам 21 учитель ( 3%, по РТ – 9% ). 97% учителей – уроженцы Муслюмовского района. Количество учителей со стажем работы 10-20 лет 38% ( по РТ 34,5%) при среднем возрасте 40 лет ( по РТ - 45 лет). Учителей мужчин в 2008/2009 учебном году было 14%, в новом учебном году -15%.

Уделяется серьезное внимание повышению образовательного уровня учителей в системе заочного обучения. На сегодняшний день из 185 педагогических работника, не имеющих высшее образование, 19 % обучаются заочно. Отдел образования и образовательные учреждения принимают меры по предоставлению отпуска с сохранением средней заработной платы, методических дней для подготовки к курсовым и дипломным работам.

Образовательный и профессиональный уровень руководителей школ и их возрастной состав соответствует предъявляемым им квалификационным требованиям. Все руководители имеют высшее образование. Средний возраст руководителей образовательных учреждений: заместителей директоров по воспитательной работе 36 лет (по РТ- 40 лет), при среднем стаже в руководящей должности 4 года, заместителей директоров по учебной работе – 40 лет ( по РТ- 45 лет), при среднем стаже в руководящей должности 7 лет, директоров школ - 45 лет (по РТ – 47 лет) при среднем стаже в руководящей должности 9 лет.

Сформирован резерв руководящих кадров численностью 16 человек. В отделе образования района проводится планомерная учеба резерва руководителя с учетом у них педагогических специальностей, разработан план по совершенствованию работы с резервами. В 2009/10 учебном году назначены из резерва на руководящие должности 11 человек.

За последние 3 года прибыли 25 молодых специалиста и закрепились 23 ( по РТ – 51,1%).

В 2009/2010 учебном году понизилась текучесть педагогических кадров по сравнению с 2006/07 учебным годом на 0,2 % , из школ района выбыли по различным причинам 21 учитель ( 3%, по РТ – 9% )

В образовательных учреждениях прослеживается системный подход к выдвижению работников к поощрению и наградам. 210 работника образования (32,3% от общей численности работников района) имеют государственные и отраслевые награды.

Для поддержания здоровья работников сферы образования за последние три года получено 62 путевки с оплатой 10% от стоимости. 204 ребенка работников образования укрепили здоровье в санаторных и оздоровительных лагерях за счет средств Фонда ФСС. Одним из эффективных мер по закреплению кадров в образовательных учреждениях района является решение жилищных вопросов.14 семей улучшили свои жилищные условия и получили квартиры по программе «Социальная ипотека», «Молодая семья». На сегодняшний день 32 педагога нуждаются в улучшении жилищных условий, из них 32 - оформили документы на социальную ипотеку. 17 работникам образования выделены льготные ссуды для строительства жилья в объеме 14 млн. 901 тыс.рублей, 88 работникам – кредиты ЛПХ в объеме 10 млн.603 тыс.рублей. Также предоставлены льготы по оплате жилья и коммунальных услуг в размере 969 640 рублей 422 работникам.

Смотрите ...